Отпускные — что это за выплата и когда её должны платить
Содержание
Отпускные — это плата за дни ежегодного оплачиваемого отпуска. Не премия и не «дар» работодателя, а обычный заработок за время отдыха, только считают его по особому правилу: не за отработанные дни, а из среднего заработка. Слово знакомое каждому работающему человеку, но именно вокруг отпускных чаще всего возникает недопонимание — со сроками выплаты, с праздниками внутри отпуска и с выгодой того или иного месяца.
Как это работает
- Сумма отпускных равна среднему дневному заработку, умноженному на число дней отпуска. Средний дневной считают из выплат за двенадцать календарных месяцев, поделённых на двенадцать и на 29,3 — среднемесячное число календарных дней (ст. 139 ТК РФ).
- Отпускные выплачиваются не позднее чем за три дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ).
- Нерабочие праздничные дни, попавшие в отпуск, не входят в число календарных дней отпуска и не оплачиваются — отпуск продлевается (ст. 120 ТК РФ). Обычные и перенесённые выходные, наоборот, входят в число дней и оплачиваются.
- Отпускные и зарплата в одном месяце не заменяют друг друга: за отработанные дни платят зарплату, за дни отдыха — отпускные.
Пример
Работающий пенсионер с зарплатой 58 600 ₽ уходит в отпуск на четырнадцать дней. Средний дневной заработок: 58 600 ÷ 29,3 ≈ 2 000 ₽, значит отпускные — около 28 000 ₽. Если отпуск начинается 29 декабря, деньги должны прийти не позднее 25 декабря. Праздничные дни с 1 по 8 января в число дней отпуска не войдут и отпускными не оплачены — к отдыху они добавятся, а к деньгам нет. Выходные 9 и 10 января, напротив, считаются и оплачиваются как дни отпуска.
Важно знать
- Три дня до отпуска — минимальный срок, а не «примерно неделя»: задержка отпускных — нарушение, на которое можно жаловаться.
- В короткие месяцы вроде января и мая рабочий день «дороже» отпускного: суммарный доход за месяц с отпуском ниже, поэтому выгоднее примыкать к праздникам, а не накрывать их отпуском.
- Пенсионеру, кроме отпуска по графику, положен отпуск за свой счёт до 14 дней в удобное время (ст. 128 ТК РФ) — это другая ситуация, без сохранения зарплаты.
Откуда берётся «средний дневной» и чем отпускной расчёт отличается от больничного — в карточке средний дневной заработок. Привилегии пенсионера разбирает статья отпуск работающему пенсионеру, а как праздники меняют длину отдыха — карточка нерабочие праздничные дни.
Справочная информация, не юридическая консультация.