Средний дневной заработок — база отпускных и больничных

Средний дневной заработок — это «цена» одного дня отдыха или болезни: именно из него складываются отпускные и больничные. На портале слово встречается в обоих смыслах, и это не опечатка: расчётов два, и они разные. Путаница здесь стоит денег, поэтому разберём оба варианта.

Как это работает

1. Для отпускных действует статья 139 ТК РФ: берут выплаты за двенадцать календарных месяцев, делят на двенадцать и ещё на 29,3 — среднемесячное число календарных дней. Отпускные равны этой величине, умноженной на дни отпуска.
2. Для больничных правило другое: берут выплаты, с которых платили взносы, за два предыдущих календарных года и делят на 730. Дальше подключается стаж — 60, 80 или 100 процентов от дневной суммы.
3. Периоды и делители разные, поэтому «цена» дня отпуска и дня болезни при одной и той же зарплате совпадать не обязана.
4. Календарь влияет на итог по-разному: праздники внутри больничного оплачиваются, а внутри отпуска — нет.

Пример

Начислено по 58 600 ₽ в месяц, за год — 703 200 ₽. Отпускной день: 703 200 ÷ 12 ÷ 29,3 ≈ 2 000 ₽, четырнадцать дней отпуска — около 28 000 ₽. Если за два предыдущих года тот же заработок — 1 406 400 ₽, то больничный день: 1 406 400 ÷ 730 ≈ 1 927 ₽ — до процента от стажа. Суммы похожи, но не равны, и это нормально: правила разные, а совпадение — просто совпадение.

Важно знать

• 29,3 — постоянная величина, она не «плавает» по месяцам: формула одинакова и для февраля, и для декабря.
• В коротких месяцах вроде января рабочий день «дороже» отпускного: отпуск в такой месяц снижает суммарный доход за месяц.
• В больничный праздники января входят как оплачиваемые календарные дни болезни, а в отпуск — нет.

Как это складывается в сумму — в карточке отпускные; проценты и сроки больничного для пенсионера — в статье больничный работающему пенсионеру; проверить больничный день руками можно в калькуляторе больничного.

Справочная информация, не юридическая консультация.